Há 18 anos no mercado, desenvolvemos e facilitamos jogos empresariais para treino de competências das equipas, sempre relevantes ao dia-a-dia no trabalho.
Com base no divertimento e na motivação, ajudamos as equipas a interiorizarem os valores chave para um melhor desempenho no futuro.
Art AttaK Challenge
Junte a sua equipa com divertimento e motivação para criar a grande TELA
Informação chave:
- Um desafio de equipa motivante em que todos são envolvidos do início ao fim.
- Uma actividade divertida para todos os tipos de pessoas.
- Dura cerca de 2 horas aproximadamente.
- Um excelente exercício de equipa para pôr à prova a sua criatividade e diversidade de talentos.
- Requer uma sala grande ou espaço exterior amplo.
Comentários de participantes:
"Foi muito divertido, e estivemos todos bastante envolvidos nesta nova experiência."
"Gostei muito da forma como juntou os vários departamentos para criar e pintar o nosso logotipo."
"Achámos que a imagem ficou tão bem desenhada que seria bom usarmos no lançamento do produto."
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Este blog é a nossa janela pequena para o mundo de team building / team training. Tencionamos regularmente actualizá-lo com ideias e notícias relevantes do nosso mercado. Pomos à disposição artigos dos nossos parceiros, sugerimos livros que valem a pena ser lidos e muito mais.
Como as coisas mudam! O ano passado foi o mais bem sucedido em termos de turnover e trabalhos realizados com sucesso. Nos primeiros dois trimestres desse ano, debatemo-nos com cortes nas despesas dos clientes, os quais não estavam abertos aos benefícios do nosso serviço. (Ou os seus contabilistas gozaram de um breve momento de poder)
Então, o que fazer quando uma mudança nos atinge desta forma? No nosso caso, seria hipócrita fazer outra coisa além de enfrentá-la, visto ser exactamente o que ajudamos os nossos clientes a interiorizar e, posteriormente, aplicar!
Implementámos rentabilização em todos os nossos processos, algo para o qual, felizmente, já estávamos a olhar, portanto revimos as nossas margens de forma a tornarmo-nos ainda mais competitivos e demos então a conhecer aos nossos clientes as nossas decisões.
Isto ajudou-nos a equilibrarmo-nos e voltar mais fortes e sábios. Partilho convosco as lições que aprendemos este ano, até agora e espero que as achem interessantes.
- Tamanhos dos grupos: definitivamente mais pequenos, 85% dos nossos grupos são de 45 pessoas ou menos (no ano passado representavam 65%).
- Budgets: não necessariamente mais baixos mas as despesas estão mais direccionadas. Os clientes esperam fazer render os seus € com maior eficácia. Portanto, o preço por pessoa aumentou, visto que os grupos diminuíram para focar mais na aprendizagem.
- Objectivos dos clientes: muito mais definidos, sempre motivação mas focando na implementação da comunicação em tempos de stress, na capacidade de escutar os outros e fazer uso da experiência já existente dentro da equipa.
- Liderança: os clientes estão muito focados e conscientes de que uma liderança eficaz capacitá-los-á a ultrapassar desafios futuros. Nos nossos debriefs, falamos de liderança em todos os níveis dentro da sua empresa, que ajuda realmente a compreender o que significa liderança numa cultura onde esta não é valorizada!
- Diversão: Pessoalmente, estamos a divertir-nos mais à medida que acrescentamos valor aos nossos clientes, ajudando-os a rentabilizar a sua equipa. Mais uma vez, através dos nossos debriefs, oferecemos aos participantes a oportunidade de apresentar novos passos positivos para melhorar o seu ambiente de trabalho, aplicando-os literalmente logo no dia seguinte á actividade.
- Relacionamentos: diz-se que “o que fazemos tem retorno”. As actuais relações com os nossos clientes e fornecedores asseguraram a nossa recuperação desta tempestade económica e, por isso, o meu obrigado a todos.
- Exceder expectativas: o nosso desempenho é avaliado através de um questionário entregue aos participantes. O fantástico feedback/resultados que recebemos encoraja-nos a confrontar os desafios com que nos deparamos e encará-los como oportunidades!
Os Tempos são difíceis – a Mudança é difícil – Mas estamos preparados para o desafio
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