A nossa missão
Criar permanentemente desafios de desenvolvimento e formação de espirito de equipa brilhantes, sempre relevantes para o trabalho e muito divertidos.
Core business
- ajudar empresas a maximizar o potencial das suas equipas existentes
- desenvolver desafios de equipa inovadores seguidos por debates facilitados e sugestões de próximos passos a serem tomados
- sucesso dos trabalhos avaliados por questionários dirigidos às equipas antes e depois de cada desafio
Trabalhar com os nossos clientes
O crescimento continuo da nossa empresa tem sido suportado pela abertura dos nossos clientes à inovação.
Frequentemente os nossos clientes são conhecidos como “early adapters” (adaptam rápidamente às exigências do mercado). Adoram ideias novas e sabem que as suas equipas querem desafios inovadores. Muitas vezes chegam com ideias que nós transformamos para um desafio de equipa eficaz. Projecto X é disso um exemplo.
Historial
1992 até 1999 - Diversão e inovação na area de desenvolvimento de espirito de equipa
Fomos nós que trouxemos os primeiros matraquilhos humanos insufláveis para Portugal, seguidos dos carts 4x4, paredes de escalada e percursos de obstáculos insufláveis. Uma mão cheia de ideias novas para ajudar na criação de espirito de equipa foram adicionadas ao nosso portfolio.
2000 até 2005 - Desenvolvimento de espirito de equipa / Team Building
Os nossos clientes começaram a pedir jogos que mostrassem o quanto é relevante compreender como funciona o trabalho em equipa. Assim criámos uma variedade de produtos: Projecto X, Volta ao Mundo, Football Challenge, Culinária, Ritmo em equipa e Construção da Ponte.
2005 até ao presente - Formação de espirito de equipa / Team Training
O sucesso das actividades acima mencionadas resultou em pedidos para desafios que focassem mais na formação de espirito de equipa. Assim criámos parcerias estratégicas com a Blue Hat e Sandstone (Reino Unido) lançando em exclusivo no mercado Português: Liberation, Ratoeira, Comboio Alentejano e Guerra dos Mercados.
O nosso futuro promissor
Temos em desenvolvimento mais quatro desafios/jogos estratégicos onde o debrief e o acompanhamento são a chave para medir o sucesso do trabalho para os nossos clientes.